Weet u dat er verschillende manieren zijn om uw verpleegcarrière effectief te beheren? hou je vast terwijl we deze benaderingen onthullen.
Om te zeggen dat de verpleegkundigen alleen emotionele steun aan patiënten bieden, zou een beetje een understatement zijn.
Afgezien van routineprocedures, dienen deze professionals medicijnen toe, beheren ze documentatie, helpen ze patiënten met hun behoeften en werken ze slopende lange uren om op te komen voor hun rechten.
De primaire verantwoordelijkheid is het leveren van optimale zorg en het comfortabel maken van patiënten. Het vervullen van al deze verantwoordelijkheden is echter makkelijker gezegd dan gedaan.
Met de toenemende vraag naar patiëntenzorg, is het voor verpleegkundigen vaak gemakkelijk om te bezwijken voor vermoeidheid en burn-out. Zelfs de meest ervaren en competente mensen hebben het moeilijk met de ups en downs van hun carrière.
Dus of je nu net een pas afgestudeerde bent die net in het verpleegkundig beroep stapt of al een tijdje deel uitmaakt van deze branche, er zijn altijd mogelijkheden om te verbeteren en te groeien.
Zelfs kleine veranderingen in levensstijl kunnen op den duur tot enorme voordelen leiden in wat voelt als een groeiend gewicht van verantwoordelijkheden op je schouders.
[lwptoc]
Manieren om uw verpleegcarrière effectief te beheren
Laten we daarom eens kijken naar enkele tips die verpleegkundigen kunnen helpen de productiviteit te verhogen, stress tot een minimum te beperken en hen te helpen bij waar ze goed in zijn, namelijk kwaliteitszorg bieden aan mensen in nood:
- Wees een levenslange leerling
Tegenwoordig zijn zorgorganisaties meer dan ooit op zoek naar verpleegkundigen met diploma's voor gevorderd onderwijs.
Deze verpleegkundigen beschikken over scherpe besluitvormingsvaardigheden en zijn op de hoogte van de nieuwste trends in de sector, die cruciaal zijn voor het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg.
Als u bijvoorbeeld een verpleegkundig opleider bent, overweeg dan een master in verpleegkunde om uw loopbaanbasis te versterken en collega-verpleegkundigen voor te lichten over specifieke protocollen.
Op die manier kunt u ervoor zorgen dat de zelfgenoegzaamheid van verpleegkundigen de levering van gezondheidsdiensten niet nadelig beïnvloedt. Bovendien kun je altijd gebruikmaken van online opleidingen voor iedereen die het een uitdaging vindt om slopende werkschema's te beheren.
Voor degenen die graag hoger onderwijs willen volgen, antwoorden vinden op veelvoorkomende Veelgestelde vragen over een online MSN in het verpleegkundig onderwijs zal helpen bij het bepalen van het beste carrièrepad.
- Focus op welzijn
Verpleegkundigen op beginnend niveau zijn over het algemeen verbaasd als ze ontdekken hoe onvoorspelbaar een dag in dit beroep kan zijn. Eén telefoontje en een routinedag kunnen veranderen in een waas van vermoeiende activiteiten.
Op een drukke dag vol met een constante stroom taken, wil je misschien een goede indruk maken en ervoor zorgen dat alle taken op tijd worden voltooid.
Je zou kunnen denken dat de beste oplossing is om de lunch over te slaan en door te werken, en niet voor een seconde of twee te stoppen. Deze benadering kan u echter meer kwaad dan goed doen.
Het is bijna onmogelijk om helder te denken in een warboel. Je geest en lichaam hebben tijd nodig om te ontspannen en brandstof om de batterijen weer op te laden en diensten effectief te beheren. Anders werken ze misschien niet naar hun volledige potentieel.
Stap daarom, ongeacht hoe hectisch je dienst is, de pauzeruimte binnen, verzamel je gedachten, kauw op snacks, drink water en spring terug naar je werkroutine.
Pauzes hoeven geen uur te duren. In plaats van, micropauzes kan helpen de productiviteit te verhogen en de mentale concentratie te verbeteren.
- Taken delegeren
Laten we het toegeven: u kunt niet in uw eentje voorzien in de behoeften van patiënten en kwaliteitszorg bieden. Het leveren van zorg is niet voor niets een teamprestatie.
Hoewel het misschien moeilijk voor u is om de teugels aan andere verpleegkundigen te geven; het is echter cruciaal om te beseffen dat de beste resultaten afhankelijk zijn van teamwerk.
Als u dus dringende zaken en kritieke taken heeft die onmiddellijke aandacht vereisen, aarzel dan niet om andere verpleegkundigen te vragen of zij in de tussentijd secundaire functies kunnen aanpakken.
Houd gediplomeerde praktijkverpleegkundigen en verpleegassistenten op de hoogte en wijs taken toe op basis van hun vaardigheden en expertise.
Zorg er echter voor dat u de juiste taak op het juiste moment aan de juiste persoon toewijst. Houd daarnaast de communicatiekanalen af en toe open en geef instructies door om fouten te voorkomen.
- Prioriteiten stellen
Het is een uitdaging voor verpleegkundigen om op de hoogte te blijven van deadlines met de constante drukte van de gezondheidszorg. Om deze reden is het absoluut noodzakelijk om de kunst van het prioriteren onder de knie te krijgen.
Vraag jezelf af, welke taak is het belangrijkst en waarom? Vervolgens, wat is het ergste als de taken die voorhanden zijn niet worden voltooid tijdens diensten?
Tot slot, welke taken zijn het belangrijkst voor patiënten? Hoewel het stellen van deze vragen misschien lijkt op: uitstellen; echter, na enige tijd zal de gewoonte om prioriteiten te stellen een tweede natuur voor je worden.
Zorg bij het voltooien van rondes in uw dienst eerst voor kritieke patiënten. De medische complexiteit kan van patiënt tot patiënt verschillen; beoordeel daarom goed welke taken voorrang hebben op andere.
U moet bijvoorbeeld eerst de infuusdruppels van uw patiënt vervangen en vervolgens de urinezakken leegmaken om problemen met embolie te voorkomen.
Laatste woorden
Het is geen gemakkelijke opgave om in de diepte van de verpleging te springen. Het vereist veel inspanning en emotionele kracht om het door te komen en succesvol te zijn.
Natuurlijk, de meeste taken die aan u zijn toegewezen, zullen de eerste dagen moeilijk te beheren zijn, omdat ze volledig nieuw voor u zijn.
Maar u hoeft ze niet halfslachtig te voltooien met de bedoeling taken van uw takenlijst af te vinken. Beschouw in plaats daarvan elk obstakel als een leercurve, gebruik zwakke punten in uw voordeel door toekomstige doelen te stellen en kijk hoe uw carrière vordert.
Onthoud dat het oefening vereist om perfect te zijn in timemanagement. Wat voor uw collega werkte, levert voor u misschien niet dezelfde resultaten op. Zoek daarom een patroon dat voor u werkt, reflecteer op procedures, identificeer verbeterpunten en blijf vooruitgaan.
Pogingen van de redactie
Beste versnelde verpleegprogramma's in North Dakota
Manieren om een nieuwe grens in Verpleegkunde te verkennen
Meer informatie over de meest winstgevende verpleegbedrijven
Chibueze Uchegbu is gediplomeerd medisch fysioloog met een grote passie voor gezond leven.
Een reactie