Bescht Zäit Management Tipps Fir Infirmièren

Et gi verschidde Zäitmanagement Tipps fir Infirmièren fir d'Liewen méi effektiv ze maachen.

D'Infirmière Beruff huet eng grouss Verantwortung fir eng verlängert Betreiung fir déi kritesch Krank ze bidden.

Eng typesch Infirmière widmet méi wéi dräi Véierel vun hirem Aarbechtsdag fir hir Patienten a Mataarbechter, souwéi d'Medikamenter ze verwalten. Als Resultat kënnen e puer Deeg spannend sinn, anerer kënnen als Erausfuerderung beweisen.

Aféierung fir Zäit Management Tipps Fir Infirmièren

Et ass kee Geheimnis datt d'Infirmièren staark an der Gesondheetsfuerschung a Gestioun involvéiert sinn. Si schaffen dacks a stresseg Konditiounen. Et ass vital gutt Zäitmanagement Fäegkeeten ze hunn fir méi effizient ze schaffen a besser Resultater z'erreechen.

Zäit Management Tipps Fir Infirmièren

Effektiv Zäitmanagement kënnt mat ville Virdeeler, wéi erhéicht Produktivitéit, manner Stress, Effizienzgewënn, a professionnell a perséinlech Ziler z'erreechen. Déi, déi nei um Terrain sinn, kënnen no Weeër sichen fir hir Fäegkeeten ze verbesseren.

bescht Zäit Management Tipps Fir Infirmièren

Folgend sinn e puer Fäegkeeten a Empfehlungen fir d'Infirmièren ze hëllefen mat Stress ëmzegoen an e gudden Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht ëmzegoen

Set machbar Ziler

Infirmièren mussen als éischt erreechbar kuerz a laangfristeg Ziler setzen fir d'Produktivitéit ze stäerken. Gesondheetsfuerscher soen e gemeinsame Feeler ass "fir kuerzfristeg temporär Fuerderungen ze erlaben Virrang iwwer laangfristeg Ziler ze huelen." Infirmièren ginn opgefuerdert fir déi nächst ee bis dräi Joer berufflech Ziler ze kreéieren (zum Beispill e méi héije Grad ze kréien).

Gläichzäiteg fir e laangfristegt Zil vu fënnef bis zéng Joer ze schaffen (Leedungsrollen oder klinesch Regisseuren ze huelen). Weider kënnen d'Infirmièren an d'Infirmièresstudenten alldeeglech Aufgaben prioritär stellen an se opschreiwen.

Eng richteg Ausbildung kréien

Ausbildung ass kritesch fir Infirmièren well et hinnen hëlleft Leadership Fäegkeeten an ëffentlech Plädoyer Fäegkeeten z'entwéckelen. BSN Graden hëllefen d'Infirmièren hir Kapazitéit z'entwéckelen fir ëmmer méi komplizéiert Fleegeverantwortung ze handhaben, wat zu méi onheemlechen Joboptiounen féiere kann.

Et ass eng Viraussetzung fir an all Post-Ofschlossprogramm anzeschreiwen, egal ob en online Doctor of Nursing Practice dnp grad oder all aner fortgeschratt Grad.

Maachen dëst kann de Studenten hëllefen vill ze léieren baséiert op Zäitmanagement, Organisatiounsmanagement, Leadership Fäegkeeten, an am-Déift Infirmière Wëssen. Et kann souguer déi Studenten ënnerstëtzen, déi op d'Fakultéit vun enger Universitéit wëlle bäitrieden oder a Fuerschungsinstituter schaffen.

Bleift fokusséiert op der Aarbecht

Oflenkungen si vill an der moderner Welt, vu soziale Medienfeeds op Handyen bis chatty Mataarbechter an oppe Büroen. Infirmière Zäitmanagement erfuerdert d'Entfernung vun typesche Oflenkungen. Konstant Ënnerbriechungen kënnen zu engem erhéicht Risiko vu Feeler féieren, besonnesch déi falsch Verwaltung vu Medikamenter.

En Timer ze setzen an op eng eenzeg Aktivitéit gläichzäiteg ze konzentréieren kann d'Infirmièresstudenten hëllefen fokusséiert ze bleiwen an Oflenkungen ze vermeiden.

Laut enger Studie kënnen d'Infirmièren "Taktik fir Ënnerbriechung" benotzen fir d'Patiente sécher ze halen wann se Medikamenter verwalten. En Timer ze setzen an op eng eenzeg Aktivitéit gläichzäiteg ze konzentréieren kéint weider hëllefen Infirmière Studenten fokusséiert ze bleiwen an Oflenkungen ze vermeiden.

Allokéieren Aufgaben

Infirmièren froen ëmmer nach Orientatioun a vertrauen op e Grupp vu medizineschen Aarbechter nodeems se Zäitmanagement an der Infirmière beherrscht hunn. D'American Nurses Association (ANA) publizéiert e Guide iwwer Prinzipien fir Delegatioun Infirmièren mat Zäitmanagement ze hëllefen. De Guide léiert d'Infirmièren wéi se informéiert Urteeler maache wann et ëm d'Delegatioun vun der Fleegeverantwortung kënnt.

Set Prioritéiten

Stellt Iech Froen:

  • Wat ass dat éischt wat ech maachen, a firwat?
  • Wat ass dat wichtegst ze maachen, a firwat?
  • Schlëmmste Fall Szenario: Wat kéint falsch goen wann ech elo net handelen?
  • Wat ass d'Prioritéit vum Patient?

Dir wäert Är Fäegkeet verbesseren fir d'Ufuerderunge vun enger Situatioun séier an effizient ze briechen wann Dir léiert wéi Dir Prioritéite maache kënnt duerch Ufro, Interaktioun mat aneren Infirmièren, a Reflexioun iwwer Är Uerteeler. Denkt drun datt kritescht Denken an Zäitmanagement onloschterlech matenee verbonne sinn.

Kommt fréi op d'Aarbecht

Och wann Dir nëmmen 10 Minutte fréi fir Är Schicht sidd, spuert Dir Iech vill Zäit am Dag. Fänkt un mat Virbereedungen am Viraus.

Organiséiert alles wat Dir am Laf vum Dag braucht - Alkoholstécker, Scheren, Salzwaasser, Medizinbecher, Stëfter, etc. Et spuert Iech spéider eng Rees an d'Hal fir eppes ze kréien. Am Géigesaz zu anere Beruffer kann alles an enger 12-Stonne kommen Infirmière Verréckelung. Kleng Upassunge maachen elo kënnen Dividenden op laang Siicht bezuelen.

Erreechen Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht

Leit mat Famillen a Kanner hunn eng schwéier Zäit all Dag spéit Stonnen ze schaffen. Heiansdo erfuerdert d'Infirmière Aarbecht verlängert Aarbechtsschichte vun zwielef Stonnen oder souguer méi.

Dir kënnt Iech selwer hëllefen mam Stress vun der Schichtaarbecht méi spéit mat der Ausübung, all Hobby oder Zäit mat Äre Frënn ze verbréngen. Et ass e Bonus wann Är Famill Är ongewéinlech Aarbechtszäiten ophëlt. Si hëllefen Iech ronderëm d'Haus a plangen Familljeversammlungen wann Dir verfügbar sidd.

Etabléiert e Support Network

Infirmièren hu fir Joerzéngte mat Zäitmanagement gekämpft. Mir recommandéieren Iech mat Äre Kollegen, Enseignanten oder Kollegen ze interagéieren fir e robuste Supportsystem z'entwéckelen an Zäitmanagement Fäegkeeten auszetauschen. Mir kënnen d'Bedeitung vun der Fleegementorung net ervirhiewen.

Wëssenschaftler bemierken datt eng Mentor-Mentee Relatioun zu de folgende Virdeeler an enger Fallstudie gefouert huet:

  • Méiglechkeet vun Promotioun
  • Miniméiert Isolatioun
  • D'Fäegkeet méi effektiv ze léieren
  • Verlängert d'Zäit déi et brauch fir ze léieren
  • Verkierzt Iwwergangszäit
  • Erhéicht Personal Retention

Konklusioun

Och wann d'Infirmière eng erfüllend Karriär ka sinn, ass et net ouni Erausfuerderungen, Stressuren an Erwaardungen. Wann Dir schonn iwwerschwemmt sidd, kann Zäitspuerend Alternativen Erausfuerderung sinn. Zäitmanagement ass ähnlech wéi Stressmanagement op e puer Weeër.

Zäit ze fannen fir sech op eng lëschteg Manéier ze entspanen an ze entspanen kann hëllefen Stress ze entlaaschten a Verbrenne bei Infirmièren ze vermeiden. Et ass just eng Fro ze probéieren positiv ze sinn an dat Bescht ze maachen wat Dir kënnt.

Infirmièren, déi regelméisseg Zäitmanagement Fäegkeeten studéieren a praktizéieren, kënnen hir Schichten erfollegräich ofgeschloss an e méi belountend Liewen genéissen.

Recommandatiounen

Gesondheetsversuergungspersonal Agenturen a Florida

6 Pain Management Strategien Fir Onbequemlechkeet bei Hospice Patienten z'erliichteren

Top 7 Zänn Praxis Management Software 

Firwat Outsource Biologesch Sample Management?