An der Sich no engem Karriärwee ze wielen, ass eng vun de markant Froen déi dacks opdaucht ass d'Belounung déi aus der Carrière entstinn.
Fir Reesinfirmièren gëtt et keen Ënnerscheed, zukünfteg Studenten an déi, déi Karriär op Reesinfirmière wëlle wiesselen, stoe mat der grousser Fro, wat d'Stonnegehalt vun der Reesinfirmière ass.
Wann Dir zu dëser Kategorie vu Persounen gehéiert, déi wësse wëllen, notéiert w.e.g. Dir sidd net eleng op dëser Spur. Ech recommandéieren Iech fest ze sëtzen wéi mir d'Noutwendegkeete entfalen, déi Dir wësse musst iwwer d'Rees-Infirmière Karriär an d'Pai.
Et wier ongerecht wann ech sprangen Iech d'Reesinfirmière Pai pro Stonn ze soen ouni éischt ze verstoen wien eng Reesinfirmière ass.
Eng Reesinfirmière ass eng registréiert Infirmière déi kuerzfristeg Aufgaben a verschiddene Gesondheetsariichtungen op verschiddene Plazen iwwerhëlt. Si schaffen typesch op Kontraktbasis a réckelen vun enger Aufgab op déi aner, reesen dacks a verschidde Stied oder souguer verschidde Staaten oder Länner.
De primäre Zweck vun der Reesinfirmière ass temporär Personalunterstëtzung u Gesondheetsariichtungen ze bidden déi Pfleegmangel erliewen oder Patientebedürfnisser erhéicht hunn aus verschiddene Grënn wéi saisonal Schwankungen, Personalvakanzen oder speziell Projeten. Reesinfirmièren bréngen hir Fäegkeeten an Expertise fir dës Lücken ze fëllen an d'Kontinuitéit vun der Betreiung ze garantéieren.
Travel Infirmièren besëtzen déi selwecht Qualifikatiounen an Umeldungsinformatiounen wéi regulär Personal Infirmièren. Si hunn déi néideg Ausbildung an Ausbildung ofgeschloss fir registréiert Infirmièren (RNs) ze ginn, typesch e Bachelor of Science in Nursing (BSN) oder en Associate Degree in Nursing (ADN). Si mussen och déi erfuerderlech Pfleeglizenzen an Zertifizéierunge kritt hunn fir an de Juridictioune ze praktizéieren wou se schaffen.
Dës Infirmièren hunn d'Flexibilitéit fir hir Uerderen op Basis vun hire Virléiften ze wielen, sou wéi d'Location, Dauer a Spezialitéit.
Aufgaben kënnen an der Längt variéieren, rangéiert vun e puer Wochen bis e puer Méint. Si kënnen an de Spideeler, Kliniken, Altersheemer oder aner Gesondheetsariichtungen schaffen, direkt Patientefleeg ubidden, mat Prozeduren hëllefen, Medikamenter verwalten, a mat Gesondheetsteams kollaboréieren.
Virdeeler fir eng Reesinfirmière ze sinn
Kuckt hei ënnen fir e puer vun den Top Virdeeler fir eng Reesinfirmière ze sinn;
- Reesméiglechkeeten: Reespfleeg erlaabt Iech verschidde Stied, Staaten oder souguer Länner ze entdecken. Wann Dir genéisst reest an nei Kulturen erliewen, bitt dëse Beruff d'Méiglechkeet fir a verschiddene Gesondheetsariichtungen a Plazen ze schaffen.
- Kompetitiv Pai: Travel Infirmièren kréien dacks méi héich Pai Tariffer am Verglach mat reguläre Personal Infirmièren. Zousätzlech zu der Basispai kënne si zousätzlech Kompensatioune kréien, wéi Wunngeld, Reesremboursementer a Bonussen. Dëst erhéicht Akommespotenzial ass besonnesch gutt fir déi, déi Studenteprête wëllen ausbezuelen oder Sue spueren.
- Professionelle Wuesstum an Diversitéit Erfahrung: Travel Infirmière stellt Iech verschidde Gesondheetsariichtungen a Patientepopulatiounen aus, a bitt eng breet Palette vu klineschen Erfarungen. Dir hutt d'Méiglechkeet mat verschiddene Gesondheetsspezialisten ze schaffen, verschidde Praktiken ze léieren an Är Fäegkeeten ze verbesseren. Dës divers Erfarung kann Äert CV stäerken an Iech méi vermaartbar am Fleegeberäich maachen.
- Virdeeler a Perks: Vill Reespfleegagenturen bidden ëmfaassend Virdeeler Packagen, déi Krankeversécherung, Pensiounspläng, bezuelte Fräizäit a Weiderbildungsméiglechkeeten enthalen. Dës Virdeeler droen zu Ärem allgemenge Wuelbefannen a professioneller Entwécklung bäi.
- Job Sécherheet: Wéinst der aktueller Pfleegmangel bleift d'Nofro fir Reesinfirmièren héich. Dëst iwwersetzt zu engem konstante Flux vun Aarbechtsgeleenheeten a verstäerkt Aarbechtssécherheet am Beruff.
Travel Infirmière Pai pro Stonn an den USA vun Amerika
D'Pai vun enger Reesinfirmière an den USA ka variéieren op Basis vu verschiddene Faktoren, dorënner d'Erfahrung vun der Infirmière, Spezialitéit, Standuert, an déi spezifesch Reesinfirmière, mat där se schaffen.
Stonnepräisser fir Reesinfirmièren sinn typesch méi héich am Verglach mat reguläre Personal Infirmièren fir déi temporär Natur vun hiren Uerderen an déi zousätzlech Virdeeler ze kompenséieren déi se kréien.
No grëndlecher Fuerschung vu verschiddene Recrutementsplattformen konnt ech ofschléissen datt Reesinfirmièren an de Vereenegte Staate vun Amerika en Duerchschnëttsstonnebezuelung vun $30 bis $50 pro Stonn verdénge kënnen.
Wéi och ëmmer, et ass wichteg ze bemierken datt dës Zuelen ongeféier sinn a kënne wesentlech variéieren ofhängeg vun de Faktoren, déi virdru erwähnt sinn. Zousätzlech ass et derwäert ze notéieren datt d'Tariffer mat der Zäit kënne änneren wéinst Maartbedéngungen an Nofro.
Verglach vun Rees Infirmière Pai vs regelméisseg Infirmière Pai
Wéi virdru gesot, a reesen Infirmière Gehalt pro Stonn kéint méi héich sinn am Verglach mat enger regulärer Infirmière. Wéi och ëmmer, et kann e wesentlechen Ënnerscheed sinn baséiert op e puer vun de Faktoren hei drënner.
D'Pai vun enger Reesinfirmière ka vun där vun enger regulärer Personal Infirmière ënnerscheeden wéinst verschiddene Faktoren. Hei sinn e puer Punkte vum Verglach:
Basis Gehalt
Regelméisseg Personal Infirmièren verdéngen typesch eng konsequent Basis Pai, déi duerch Faktoren wéi hiren Niveau vun Erfahrung, Ausbildung, a Standuert bestëmmt ass.
Dës Pai gëtt dacks op alljährlechen oder Stonnebasis bezuelt. Op der anerer Säit kréien Reesinfirmièren dacks méi héich Stonnepräisser fir déi temporär Natur vun hiren Uerderen an déi zousätzlech Verantwortung ze kompenséieren déi se iwwerhuelen kënnen.
Zousätzlech Kompensatioun
Zousätzlech zu der Basis Pai, Reesen Infirmièren kréien dacks extra Entschiedegung a Virdeeler. Dës kënnen d'Wunnengsgelder enthalen, Reesremboursementer, Ënnerschrëftbonusen, Krankeversécherung, Pensiounspläng a bezuelte Fräizäit. Dës zousätzlech Virdeeler droen zum Gesamt Kompensatiounspaket vu Reesinfirmièren bäi.
Flexibilitéit a Bonus
Reesinfirmièren hunn d'Flexibilitéit fir hir Uerderen, Plazen an Dauer ze wielen. Dës Flexibilitéit erlaabt hinnen Virdeel vun héich-Nofro Uerderen oder Regiounen mat méi héich Pai Tariffer ze profitéieren, potenziell zu engem erhéicht Akommespotenzial Féierung. Zousätzlech bidden e puer Reespfleegagenturen Performance-baséiert Bonus oder Referralbonusen als Ureiz.
Käschte vu Wunnen
Gehälter fir béid regulär a reesen Infirmièren kënne vun de Liewenskäschte an engem bestëmmte Beräich beaflosst ginn. Reesinfirmièren kënnen op Plazen mat méi héije Liewenskäschte zougewisen ginn, wat zu enger méi héijer Entschiedegung resultéiere kann fir déi verstäerkte Ausgaben z'empfänken.
Meng lescht Gedanken
D'Pai vun enger Reesinfirmière an den USA ka variéieren op Basis vu Faktoren wéi Erfahrung, Spezialitéit, Standuert, an déi spezifesch Reesinfirmière Agentur.
Travel Infirmièren verdéngen typesch méi héich Stonnepräisser am Verglach mat reguläre Personal Infirmièren fir déi temporär Natur vun hiren Uerderen an déi zousätzlech Virdeeler ze kompenséieren déi se kréien.
Et ass ubruecht sech mat Reespfleegagenturen ze konsultéieren, fir méi iwwer Är besonnesch Verantwortung a Pai ze wëssen.
Recommandéiert Inhalter
Infirmière Pai an Australien no Steier; 2023
3 Kommentaren