Infirmière Recruteuren sinn zoustänneg fir Gesondheetsorganisatiounen ze hëllefen bei der Fëllung vun Infirmière Positiounen.
D'Spideeler a Gesondheetsariichtunge kënne weiderhin glat lafen, hir Operatiounen erhalen, a sech op d'Bedierfnesser vun hire Patienten konzentréieren dank Nurse Recruiters.
Wann Dir interviewt fir eng Positioun als Infirmière, kann et hëllefräich sinn eng Lëscht vu Froen ze preparéieren fir de Recruteur ze stellen.
[lwptoc]
Top Froen fir en Nurse Recruiter ze stellen
Ufro iwwer d'Firma an d'Aarbechtsfuerderunge weist Ären echten Interesse an der Positioun. Hei sinn e puer Froen fir en Infirmière Recruteur ze stellen.
1. Wat ass d'Kultur vun Ärer Firma?
Eng vun den éischte Froen déi Dir an engem Interview stellen sollt ass iwwer d'Kultur vun der Firma. Dëst mécht en exzellenten éischten Androck well et Ären Interessi un hire Wäerter an Aarbechtsëmfeld weist. E bessert Verständnis vun der Aarbechtsplaz wäert Iech berécksiichtegen wéi Är Perséinlechkeet an hir Kultur passt.
2. Wéi gefällt Iech hei?
An engem Infirmière Interview, eng gutt Fro fir de Recruteur oder Manager ze stellen ass wéi se gär an der Institutioun schaffen. Et gëtt Iech mat engem Räichtum vun Informatiounen iwwert den aktuellen Zoustand vun Affären ginn.
Verbonnen: Infirmière Personal Agenturen zu Maryland
D'Äntwert, déi Dir kritt, kann zousätzlech Informatioune weisen, déi Är Entscheedung beaflosse kënnen.
3. Wat ass de Leadership Style?
Verschidde Manager hu verschidde Gestiounsstiler, a Versteesdemech vun der Gestiounsmethoden vun der Institutioun erlaabt Iech ze wëssen wat ze erwaarden. E puer Manager si méi direkt, anerer si méi gewëllt hir Mataarbechter Autonomie ze ginn.
4. Wéi eng Qualitéite sicht Dir?
Wärend vill Firmen an Institutiounen ähnlech Qualitéiten an Eegeschafte sichen, wéi Kommunikatioun an Teamwork, wäert d'Äntwert déi Dir kritt Iech soen wéi eng déi wichtegst sinn. Wann Är Aarbecht ufänkt, kënnt Dir dës Äntwert op Äre Virdeel benotzen.
5. Wéi behalen ech meng medezinesch records?
Dir hutt wahrscheinlech net all elektronesch medizinesch Rekordsystemer benotzt, déi vun de Spideeler benotzt ginn. Wann Dir den EMR System kennt, deen Dir benotzt, erlaabt Iech Fuerschung ze maachen a léiere wéi Dir et benotzt ier Dir Är Pfleegkarriär ufänkt. Äre Chef kéint frou sinn datt Dir d'Zäit geholl hutt fir hire System ze léieren.
6. Bitt Dir iergendeng Orientéierung oder Formatioun un?
Wësse wat fir eng Orientéierung oder Trainingsprozess geliwwert gëtt, kann Iech hëllefen ze bestëmmen wéi vill Ënnerstëtzung Dir fréi an Ärer Carrière kritt.
Héieren iwwer extensiv Ausbildung an e grëndlechen Orientéierungsprozess kann Iech eng Iddi ginn iwwer den Niveau vun der Betreiung fir nei Infirmièren.
7. A Performance Bewäertungen, wéi gëtt mäi Succès gemooss?
Wann Dir méi Informatioun braucht iwwer wat Dir braucht fir Erfolleg ze kréien, ass eng direkt Fro wéi dës extrem nëtzlech.
Äre Succès gëtt gemooss mat enger Rei vu Critèrë wärend der Leeschtung oder Peer Bewäertungen. Wësse vun de Critèren déi se benotzen kann Iech hëllefen ze verstoen wat Dir vun Ufank un maache kënnt fir exzellent Bewäertungen ze kréien an z'erhalen.
8. Wéi eng Rotschléi géift Dir enger neier Infirmière an Ärer Eenheet ginn?
Wann Dir vum Direkter vun der Infirmière oder Chef Infirmière interviewt gëtt, ass kritesch Berodung ze kréien ier Dir ufänkt.
Well den DON an den CNO d'aktuell Dynamik vun hirer Eenheet verstinn, kënne si Iech fäeg sinn Iech nëtzlech Rotschléi ze ginn op wat Dir an de fréie Stadien vun Ärer Aarbecht konzentréieren.
9. Wat sinn déi effektiv Strategien fir Erfolleg an dëser Eenheet?
D'Äntwert op dës Fro kann verroden wat schonn erfollegräich an der Eenheet gemaach gëtt. Dir léiert vläicht genau wat eng Infirmière gemaach huet fir op d'Positioun vum Chef Infirmière oder Direkter vun der Infirmière weiderzekommen. D'Äntwert kann och verroden wat anerer gemaach hunn, déi hinnen e méi luesen Erfolleg gemaach hunn wéi anerer. Virun allem dës Äntwert seet Iech genau wat se vun hiren Infirmièren erwaarden.
10. Ginn et Méiglechkeete fir Mentorship oder kontinuéierlech Ënnerstëtzung?
Wann Dir Är Pfleegkarriär an dëser Institutioun wëllt fortschrëttlechen, musst Dir iwwer Mentoring froen. Pfleegeenheeten an Institutiounen déi Mentoratioun a weider Ausbildung ubidden si avantagéis well se Iech erlaben Är Pfleegkarriär ze förderen.
11. Zu wiem mellen ech mech?
D'Äntwert op dës Fro gëtt Iech Informatiounen iwwert d'Institutioun Kommando Struktur. Benotzt dës Fro fir méi iwwer den Infirmière vun Ärer Eenheet, den Direkter vun der Infirmière an de Chief Nursing Officer ze léieren.
Ufro iwwer wien Dir Iech an der Kommandokette mellt, weist Är Diligence fir Prozeduren ze halen an erlaabt Iech dës Prozeduren ze verstoen ier Dir Är Aarbecht ufänkt.
12. Wat sinn e puer vun de groussen Erausfuerderungen, déi Är Infirmièren am Moment sinn?
Déi kriteschst Erausfuerderungen ze verstoen, déi d'Infirmièren an Ärer potenzieller Eenheet am Moment stellen, gëtt Iech Zäit fir op dës Erausfuerderunge virzebereeden.
Dir kënnt entdecken datt d'Eenheet fir déi Dir Iech bewerbt ënnerbemannt oder ënnertrainéiert ass. Nofroen ze stellen hëlleft Iech ze verstoen firwat dës Themen existéieren a wat Dir maache kënnt fir ze hëllefen.
13. Wat Zorte vu Schichten sinn fir d'Infirmièren?
All Spidol ass anescht, an e puer bidden Vollverschiebungen, anerer bidden nëmmen hallef Schichten. Wësse wat Verschiebungen verfügbar sinn ier Dir d'Aarbecht akzeptéiert, erlaabt Iech viru Zäit ze plangen.
Dir kënnt erwaart ginn aacht-Stonn Schichten ze schaffen mat heiansdo Hallefschichten. E puer Spideeler kënnen e strenge 12-Stonne Schichtplang hunn, deen all d'Infirmièren musse verfollegen. Och wann d'Infirmière e wichtege Bestanddeel vun Ärem Liewen ass, sollt Dir bewosst sinn wéi all Verréckelung de Rescht vun Ären alldeeglechen a wëchentlechen Aktivitéiten beaflosse kann.
14. Gëtt et e Weekend Rotatioun néideg?
Wann Dir de Weekend schätzt, frot Iech iwwer méiglech Ufuerderunge vum Weekend Rotatioun. Ofhängeg vun der Struktur vun der Institutioun, kënnt Dir verlaangt sinn e Weekend all zwou oder dräi Wochen ze schaffen. D'Stonnen ze verstoen déi Dir all Mount schafft erlaabt Iech eng informéiert Beschäftegungsentscheedung ze treffen.
15. Wat sinn Är aktuell Employé Verhältnisser?
Dës direkt Fro liwwert Informatiounen iwwer hir aktuell Personalsituatioun. E puer Spideeler hunn e méi héicht Infirmière-zu-Patient Verhältnis, wat d'Saachen méi einfach maache fir d'Pfleegpersonal.
Wärend e méi héije Patient-zu-Infirmière Verhältnis méi Patiente bedeit fir ze handhaben, kënnt Dir dëst och als eng exzellent Geleeënheet gesinn fir wäertvoll Erfahrung ze kréien.
16. Gëtt et eng Opruff Noutwendegkeete?
E puer Spideeler erfuerderen d'Infirmièren zu gewëssen Zäiten oder op bestëmmten Deeg vun der Woch opruffen. Wësse vun dësem viraus erlaabt Iech et ze benotzen fir eng informéiert Beschäftegungsentscheedung ze treffen.
Wann Dir op Uruff muss sinn, frot iwwer hir On-Call Politik a Kompensatiounsstruktur. D'Spideeler bezuelen e Stonneplang, awer wann se opgeruff ginn, bezuelen e puer de Standard Stonneloun, anerer bezuelen Zäit an eng hallef.
17. Wéi vill Infirmièren schaffen elo Iwwerstonnen?
Wann Dir entdeckt datt Är potenziell Pfleegeenheet Iwwerstonnen erlaabt oder erfuerdert, frot wéivill Infirmièren all Dag oder Woch Iwwerstonnen schaffen, kënnen Informatiounen iwwer hir aktuell Personalsituatioun ubidden. Dir sicht vläicht no enger Infirmière Aarbecht déi dacks Iwwerstonnen ubitt.
18. Gitt Dir Schoulgeld Hëllef?
Schoulgeld Remboursement ass e wäertvollen Karriärvirdeel deen e puer Institutiounen hir Infirmièren ubidden. Wa se d'Schoulgeld Remboursement ubidden, kënnt Dir dës Informatioun benotze fir de Studenteprêt Remboursement op aktuell oder zukünfteg Coursen ze budgetéieren
19. Wat geschitt dann am Interview Prozess?
Ufro iwwer déi nächst Schrëtt am Interviewprozess weist dem Interviewer datt Dir an der Positioun interesséiert bleift.
D'Äntwert déi Dir kritt wäert Iech och soen wat Dir erwaart. Dir kënnt gesot ginn eng E-Mail oder en Uruff an enger gewësser Zäit ze erwaarden, wéi och wéi vill méi Interviewen Dir musst deelhuelen ier Dir fir d'Aarbecht berücksichtegt gëtt.
20. Wat ass Är Politik fir Iwwerstonnen ze schaffen?
Dës Fro wäert zwee wichteg Resultater nozeginn. Als éischt léiert Dir iwwer hir Politik iwwer wann se ufänken Iwwerstonnen ze zielen.
Zweetens, Dir wäert iwwer hir Attitudë zu Iech iwwer Zäit léieren. E puer Spideeler schätzen a schätzen Infirmièren déi Iwwerstonnen kënne schaffen, während anerer prioritär genuch Fleegepersonal hunn fir e regelméissegen Aarbechtsplang ze halen.
Conclusioun iwwer d'Froen fir en Nurse Recruiter ze stellen
No Fernandez, e super Infirmière Recruteur konzentréiert sech op Client Service Liwwerung, huet staark Kommunikatioun Kompetenzen (dorënner Verhandlunge an Afloss), an huet en Aa fir Detailer.
Dir musst am Kapp behalen datt d'Ufuerderunge fir oppe Fleegespezialitéitsrollen variéieren
Froen (FAQs)
- Wat sollt Dir engem Infirmière Recruteur soen?
Soen Är Infirmière Recruteur wat Dir sicht an enger Aarbecht a wat Dir als Dealbreaker betruecht. Ufro Recruteur Empfehlungen an Aféierung vun Ärem Pfleegnetz, besonnesch wann d'Aarbecht gutt passt.
- Ginn reesend Infirmièren méi bezuelt?
Reesinfirmièren schaffen op kuerzfristeg Aufgaben déi typesch 13 Wochen daueren, a suergen dofir datt d'Patiente Qualitéitsversuergung kréien och wann eng Ariichtung Schwieregkeeten huet fir oppe Fleegepositiounen ze fëllen. Travel Infirmièren ginn normalerweis méi bezuelt wéi Personal Infirmièren am Austausch fir hir Erfahrung a Flexibilitéit.
- Wéi eng Suivi maachen d'Infirmière Recruteuren?
Bannent 24 Stonnen no Ärem Interview, sollt Dir eng Follow-up E-Mail un de Recruteur schécken. Merci hinnen fir hir Zäit, ernimmt kuerz eppes aus Ärem Gespréich, widderhuelen Är relevant Fäegkeeten a Qualifikatiounen, ënnersträicht Är Begeeschterung fir d'Roll, a mellt Iech gnädeg aus.
- Kréien Infirmière Recruteuren bezuelt?
Rekrutéierer verdéngen eng Kommissioun op Reesen Infirmière Kontrakter, déi aus 20-25% vun der Gesamtkontrakt Wäert Gamme kann.
Recommandatiounen
Beschleunegt Infirmière Programmer zu New York
Grënn fir en Infirmièrestudium ze verfollegen
Top beschleunegt Infirmière Programmer zu Nevada
Chibueze Uchegbu ass en zertifizéierte medizinesche Physiolog mat enger grousser Passioun fir gesond Liewen.