¿Sabes que hay diferentes formas de gestionar eficazmente tu carrera de enfermería? agárrense fuerte mientras revelamos estos enfoques.
Decir que las enfermeras solo brindan apoyo emocional a los pacientes sería quedarse corto.
Aparte de los procedimientos de rutina, estos profesionales administran medicamentos, gestionan la documentación, ayudan a los pacientes con sus necesidades y trabajan largas horas para defender sus derechos.
La responsabilidad principal es brindar una atención óptima y hacer que los pacientes se sientan cómodos. Sin embargo, cumplir con todas estas responsabilidades es más fácil decirlo que hacerlo.
Con la creciente demanda de atención al paciente, a menudo es fácil para las enfermeras sucumbir a la fatiga y el agotamiento. Incluso los más experimentados y competentes tienen dificultades para lidiar con los altibajos de su carrera.
Por lo tanto, ya sea que sea un recién graduado que acaba de ingresar a la profesión de enfermería o que forme parte de esta industria durante algún tiempo, siempre hay oportunidades para mejorar y crecer.
Incluso los pequeños cambios en el estilo de vida pueden convertirse en grandes beneficios en el futuro en lo que se siente como un peso creciente de responsabilidades sobre sus hombros.
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Maneras de administrar eficazmente su carrera de enfermería
Entonces, exploremos algunos de los consejos que pueden ayudar a las enfermeras a mejorar la productividad, mantener el estrés al mínimo y ayudarlas en lo que mejor saben hacer: brindar atención de calidad a quienes la necesitan:
- Ser un aprendiz de por vida
Hoy, más que nunca, las organizaciones de atención médica buscan enfermeras con credenciales de educación avanzada.
Estas enfermeras poseen habilidades agudas para la toma de decisiones y están actualizadas con las últimas tendencias de la industria, que son cruciales para brindar una atención de calidad al paciente.
Por ejemplo, si usted es un enfermero educador, considere una maestría en educación de enfermería para reforzar la base de su carrera y educar a sus compañeros enfermeros sobre protocolos específicos.
De esa manera, puede asegurarse de que la autocomplacencia de las enfermeras no afecte negativamente la prestación de los servicios de atención médica. Además, siempre puede aprovechar los programas de grado en línea para cualquier persona a la que le resulte difícil administrar horarios de trabajo agotadores.
Para aquellos interesados en seguir una educación superior, encontrar respuestas a problemas comunes Preguntas frecuentes sobre un MSN en línea en educación de enfermería ayudará a decidir la mejor trayectoria profesional.
- Centrarse en el bienestar
Las enfermeras principiantes generalmente se sorprenden cuando aprenden lo impredecible que puede ser un día en esta profesión. Una llamada telefónica y un día de rutina pueden convertirse en un borrón de actividades tediosas.
En un día ajetreado lleno de un flujo constante de tareas, es posible que desee causar una buena impresión y asegurarse de que todas las tareas se completen a tiempo.
Podría pensar que la mejor solución es saltarse el almuerzo y seguir trabajando, sin detenerse ni un segundo o dos. Sin embargo, este enfoque podría causarle más daño que bien.
Es casi imposible pensar con claridad en un lío. Su mente y su cuerpo necesitan tiempo para relajarse y alimentarse para recargar las pilas y administrar los turnos de manera efectiva. De lo contrario, es posible que no funcionen a su máximo potencial.
Por lo tanto, independientemente de cuán ajetreado sea su turno, ingrese a la sala de descanso, ordene sus pensamientos, coma bocadillos, beba agua y regrese a su rutina de trabajo.
Los descansos no tienen que ser de una hora de duración. En cambio, microdescansos puede ayudar a aumentar la productividad y mejorar la concentración mental.
- Delegar tareas
Admitámoslo: no puede satisfacer las necesidades de los pacientes y brindar atención de calidad solo. Después de todo, brindar servicios de atención médica es un esfuerzo de equipo por una buena razón.
Aunque puede ser difícil para ti darle las riendas a otras enfermeras; sin embargo, es crucial darse cuenta de que los mejores resultados dependen del trabajo en equipo.
Por lo tanto, si tiene asuntos urgentes y tareas críticas que requieren atención inmediata, no dude en preguntar a otras enfermeras si pueden ocuparse de funciones secundarias mientras tanto.
Mantenga informados a los auxiliares de enfermería y a los auxiliares de enfermería autorizados y asigne las tareas de acuerdo con su conjunto de habilidades y experiencia.
Sin embargo, asegúrese de asignar la tarea adecuada a la persona adecuada y en el momento adecuado. Además, mantenga los canales de comunicación abiertos en ocasiones y transmita instrucciones para evitar errores.
- Establecer prioridades
Es un desafío para las enfermeras cumplir con los plazos con el ajetreo constante de la industria de la salud. Por esta razón, es imperativo dominar el arte de priorizar.
Pregúntese, ¿qué tarea es la más importante y por qué? A continuación, ¿qué es lo peor si las tareas disponibles no se completan durante los turnos?
Por último, ¿qué tareas son las más importantes para los pacientes? Si bien hacer estas preguntas puede parecer procrastinar; sin embargo, después de un tiempo, el hábito de priorizar se convertirá en una segunda naturaleza para ti.
Al completar rondas en su turno, atienda primero a los pacientes críticos. Las complejidades médicas pueden variar de un paciente a otro; por lo tanto, evalúe adecuadamente qué tareas tienen prioridad sobre otras.
Por ejemplo, primero debe cambiar los goteros intravenosos de su paciente y luego drenar las bolsas de orina para evitar problemas de embolia.
Palabras finales
Saltar a las profundidades de la enfermería no es una tarea fácil. Requiere mucho esfuerzo y fuerza emocional para salir adelante y tener éxito.
Claro, la mayoría de las tareas que se te asignen serán difíciles de manejar durante los primeros días, ya que son completamente nuevas para ti.
Pero no necesita completarlos a medias con la intención de marcar tareas de su lista de tareas pendientes. En cambio, considere cada obstáculo como una curva de aprendizaje, aproveche los puntos débiles para su beneficio al establecer metas futuras y observe el progreso de su carrera.
Recuerde, se necesita práctica para ser perfecto en la gestión del tiempo. Lo que funcionó para su colega podría no producir los mismos resultados para usted. Por lo tanto, descubra un patrón que funcione para usted, reflexione sobre los procedimientos, identifique áreas de mejora y siga avanzando.
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Chibueze Uchegbu es una médica fisióloga certificada con una gran pasión por la vida saludable.
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