Beste kanadische Personalvermittlungsagenturen für internationale Krankenschwestern

Möchten Sie die besten kanadischen Personalvermittlungsagenturen für internationale Krankenschwestern kennenlernen? Machen Sie sich keine Sorgen mehr, dieser Artikel ist für Sie.

Mit einem BIP, das als eines der höchsten der Welt gilt, hat sich Kanada zu einem der bevorzugten Reiseziele für viele entwickelt, die nach einem verbesserten Lebensstandard suchen.

Wie viele andere Berufe öffnet auch Kanada seine Türen für Krankenschwestern, die in die europäische Nation umziehen möchten.

Unser heutiges Update konzentriert sich auf diejenigen, die sich einen Job in der Krankenpflege in Kanada sichern möchten, sowie auf einen Einblick in kanadische Rekrutierungsagenturen für internationale Krankenschwestern.

Kanadische Rekrutierungsagenturen für internationale Krankenschwestern

Als Krankenschwester mit Migrationshintergrund, die zum ersten Mal nach Kanada kommt, können Sie Ihren Migrations- und Einstellungsprozess am besten vereinfachen, indem Sie die Dienste kanadischer Personalvermittlungsagenturen für internationale Krankenschwestern kontaktieren und in Anspruch nehmen.

Sie bieten alle Ressourcen, Experten, Tipps, Kulturanpassungstipps, Rekrutierungsanforderungen sowie Informationen zur Zusammenarbeit mit rekrutierenden Krankenhäusern und Gesundheitszentren.

Warum eine kanadische Personalagentur für internationale Krankenschwestern wählen?

Die Entscheidung für eine kanadische Personalagentur hat viele Gründe, über die wir ein wenig gesprochen haben. Es gibt keinen besseren Weg, sich als Krankenschwester ohne die Hilfe dieser Personalagenturen in Kanada perfekt einzuleben.

Im Folgenden sind einige der Gründe aufgeführt, warum Sie sich bemühen sollten, sich an eine kanadische Personalvermittlungsagentur zu wenden, während Sie planen, sich einen Job in der Krankenpflege in Kanada zu sichern.

  • Verbesserte Bezahlung.
  • Bessere Arbeitsbedingungen.
  • Berufssicherheit.
  • Schnelleres Netzwerk von Stellenangeboten.

Von allen oben aufgeführten ist der von internationalen Krankenschwestern am meisten gewünschte eine verbesserte Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit. Diese und viele weitere Vorteile stellen kanadische Personalvermittlungsagenturen für internationale Krankenschwestern sicher, während Sie Ihre Jobsuche in Kanada mit ihnen planen.

Liste der Top Kanadische Rekrutierungsagentur für internationale Krankenschwestern

Unsere Liste basiert auf Expertenempfehlungen und Bewertungen von Kunden und Branchenanalysten.

  • Greenstaff Medical Kanada

Greenstaff stellt neben vielen anderen Dingen sicher, dass internationale Krankenschwestern für das Leben in Kanada angemessen aufgestellt sind. Greenstaff steht auf unserer Liste der kanadischen Rekrutierungsagenturen für internationale Krankenschwestern, weil sie Krankenschwestern auf der Grundlage ihrer Fachgebiete mit Krankenhäusern verbinden, die ihre Dienste benötigen.

Sie sind verifiziert, belastbar und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Krankenschwestern, um Jobs zu finden, die ihrer Beschreibung entsprechen.

Klicken Sie hier, um sie zu besuchen.

  • Lösungspersonal

Wenn Sie eine Vernetzung mit Krankenhäusern anstreben, erfordert dies Ihre pflegerischen Fähigkeiten. Dann ist Solutions Staffing Ihre sicherste Agentur. Sie helfen Ihnen, versteckte Kosten im Rekrutierungsprozess von Pflegekräften zu minimieren.

Sie helfen bei der Aushandlung verbesserter Arbeitsbedingungen und darüber, was man als internationale Krankenschwester wissen sollte, die zum ersten Mal in Kanada arbeitet.

Klicken Sie hier um zu besuchen

  • UMS Personalvermittlung

UMS ist eine der besten Agenturen, die derzeit bei der Profilerstellung und dem Zusammenbringen internationaler Krankenschwestern mit Krankenhäusern und Firmen, die ihre Fähigkeiten benötigen, behilflich ist.

Der Rekrutierungsprozess der UMS-Personalagentur hilft dabei, das Problem der Zwischenhändler und ihrer Ausbeutung zu beseitigen.

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  • Krankenschwester Relief Inc

Nurse Relief Inc wurde 2001 gegründet und bietet seitdem Unterstützung und Unterstützung für internationale Krankenschwestern, die ihre Dienste für die Sicherung von Pflegejobs in Kanada einsetzen.

Ob vorübergehend oder dauerhaft, Nurse Relief Inc hat alles, was Sie brauchen, um Ihre Karriere als internationale Krankenschwester in Kanada auszubauen.

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Wie man Krankenschwester in Kanada wird

Neben der Sicherung eines Krankenpflegejobs in Kanada als ausländische Krankenschwester bietet Kanada auch unqualifizierten Bewerbern die Möglichkeit, eine Krankenpflegelizenz und einen Abschluss in Kanada zu erwerben.

Zur Verdeutlichung und zum leichteren Verständnis haben wir den schrittweisen Prozess hervorgehoben, wie man als Ausländer Krankenschwester in Kanada wird.

  • Sichern Sie sich einen Abschluss in Krankenpflege

Kanada investiert viel in sein Gesundheitswesen. Daher geben sich viele Provinzen und Regionen des Bundesstaates nicht mit weniger als einem Abschluss in Krankenpflege zufrieden.

Kanada verfügt über eine Service-Bewertungsplattform, die internationalen Krankenschwestern hilft, nach bestandener Prüfung eine Berufserlaubnis zu erhalten. Die Plattform ist  NNAS ist der National Nursing Assessment Service . Sie müssen sich bewerben und dann die erforderlichen Anforderungen und Dokumente vorlegen.

Die NNAS-Bewertung ist für alle internationalen Krankenschwestern, die in Kanada studieren möchten, obligatorisch. Mit Ausnahme von Quebec und seinen Territorien.

Voraussetzungen:

  • Ausweisdokumente (Reisepass, Geburtsurkunde, Personalausweis)
  • Bescheinigung vom vorherigen Arbeitsplatz oder Institution.
  • Erworbene Pflegezertifizierungen.

Anmeldegebühr: CAD765

Nachdem Sie sich bei der NNAS registriert haben, haben Sie ein Jahr Zeit, um alle erforderlichen Dokumente einzureichen. Sobald Sie alle Ihre Dokumente zurückgegeben haben, sollten Sie von der NNAS genehmigt werden, obwohl dies bis zu einem Jahr dauern kann. Sobald Sie die Genehmigung zur Beantragung der Lizenz erhalten haben, können Sie mit dem Antragsverfahren beginnen.

Das NNAS bietet eine erste Bewertung Ihrer Zeugnisse und gleicht diese mit vergleichbaren kanadischen Standards ab. Es gibt eine Online-Guide verfügbar damit Sie mehr über die NNAS erfahren.

Sie müssen eine Englischprüfung sowie die NNAS ablegen, wenn Sie keinen Nachweis über fließende Englischkenntnisse erbringen.

Wenn Sie in Quebec arbeiten möchten, müssen Sie auch eine Französischprüfung ablegen. Die NCLEX-Prüfungen werden verwendet, um Ihre Fähigkeit zu bestimmen, die englische Sprache zu sprechen.

  • Erwerben Sie eine NCLEX-Lizenz

In anderen Teilen des Landes ist dieser Test als NCLEX-RN-Prüfung verfügbar, die vom NCSBN oder National Council of State Boards of Nursing angeboten wird.

Der Zweck der National Council Licensure Examination (NCLEX) besteht darin, sicherzustellen, dass Sie für die Ausübung der Krankenpflege geeignet sind.

Als Ausländer, der in Kanada nach Jobs in der Krankenpflege sucht, müssen Sie wissen, dass jede in Nordamerika ausgebildete Krankenschwester diese Prüfung bestehen muss. Es ist eine computergestützte intuitive Multiple-Choice-Prüfung. Zur Vorbereitung auf die Prüfung gibt es mehrere Online-Tutoring-Optionen.

Ein interessanter Aspekt von NCLEX ist, dass Sie die Prüfung wiederholen können, wenn Sie in der ersten Sitzung nicht skaliert haben.

NCLEX ist gültig und kann verwendet werden, um einen Krankenpflegejob in ganz Nordamerika zu sichern. Laut Experten ist es am besten, wenn Sie Ihre NCLEX- und andere Bewerbungen von Ihrem Heimatland aus bearbeiten. Der Stress der Abwicklung aus dem Ausland entfällt.

Wir haben auch einige der Plattformen aufgelistet, auf denen Sie sich registrieren und Ressourcen erhalten können.

  • College of Registered Nurses von British Columbia
  • College und Association of Registered Nurses von Alberta
  • Saskatchewan Registered Nurses' Association
  • College of Registered Nurses von Manitoba
  • College of Nurses von Ontario
  • Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
  • Nurses Association of New Brunswick
  • College of Registered Nurses von Nova Scotia
  • Association of Registered Nurses von Prince Edward Island
  • College of Registered Nurses von Neufundland und Labrador
  • Registered Nurses Association der Nordwest-Territorien und Nunavut
  • Yukon Registered Nurses Association

Vorteile der Arbeit in Kanada als Krankenschwester

Von Personalknappheit bis hin zu fehlenden öffentlichen Gesundheitsdiensten bietet Kanada eine seltene Gelegenheit für Angehörige der Gesundheitsberufe, insbesondere für Krankenschwestern, in die Lücke zu springen und eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen.

Marktgerechte Vergütung: Kanadische Angehörige der Gesundheitsberufe gehören zu den bestbezahlten Arbeitnehmern des Landes. Mit 30-60 Arbeitsstunden pro Woche verdienen Berufseinsteiger in Kanada bis zu 59,000 CAD, die mit zunehmender Erfahrung und Zertifizierung steigen können.

Hervorragende Arbeitsbedingungen: Krankenschwestern finden eine der besten Arbeitsbedingungen vor. Gesundheitspakete, Wohnraum, moderate Arbeitszeiten, gesetzlicher Urlaub und Gesundheitsgefahrenzuschläge.

Wie man als Krankenschwester nach Kanada einwandert

Zusätzlich zu den oben gegebenen Erläuterungen haben wir auch einige Hinweise dazu zusammengestellt, wie man in Kanada einwandert und Krankenschwester wird. Wir haben die Hinweise von kanadischen Personalagenturen für internationale Krankenschwestern erhalten.

  • Erhalten Sie Zugriff auf Ihre Dokumente

Bevor Ihnen eine Arbeitserlaubnis ausgestellt werden kann, müssen Sie auf Ihre Dokumente und Zeugnisse zugreifen, um festzustellen, ob Sie lesbar sind, um in dem Land zu arbeiten.

  • Registrieren Sie sich innerhalb des Bereichs, in dem Sie arbeiten möchten

Sobald Ihre Zeugnisse bewertet sind, müssen Sie sich entweder bei der Canadian Nurses Association (CAN) oder dem Canadian Council for Practical Nurse Regulators (CCPNR) registrieren. Der Registrierungsprozess variiert je nach Gebiet oder Provinz.

  • Bewerben Sie sich für einen Pflegejob und eine Arbeitserlaubnis

Nach der Anmeldung zur Arbeit müssen Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen. Wenn Sie mit einer kanadischen Personalagentur für internationale Krankenschwestern arbeiten, werden Sie es wahrscheinlich einfacher finden, als wenn Sie es alleine tun.

Beste kanadische Provinzen, um sich für einen Job zu bewerben

Die Nachfrage nach Krankenschwestern in Kanada steigt. Wir haben unsere Suche jedoch auf Provinzen eingegrenzt, in denen der Anstieg hoch ist und auch mit wettbewerbsfähigen Löhnen einhergeht.

  • Manitoba

Manitoba ist eine der zentralen Provinzen in Kanada, mit einem gemeldeten Anstieg der Nachfrage nach Krankenschwestern. Viele Stellenangebote ergeben sich aus offenen Stellen in Manitoba.

Ergänzt wird dies durch das hohe Gehalt, das Krankenschwestern in der Provinz genießen, wobei registrierte Krankenschwestern bis zu 37.11 CAD pro Stunde verdienen. Krankenschwester in Manitoba zu werden ist nicht einfach und erfordert, dass Sie einige fortgeschrittene Zertifikate erwerben, einschließlich eines NCLEX.

  • New Brunswick

Eine weitere Provinz in Kanada, in der Sie sich um Stellen in der Krankenpflege bewerben können, ist New Brunswick. Wie Manitoba war auch New Brunswick bereits vor Beginn der Pandemie mit einem Mangel an Pflegekräften konfrontiert. Im Juni 2019 sprach der Vorstandsvorsitzende von Horizon, dem größten regionalen Zentrum der Provinz, über den Mangel.

New Brunswick hat auch die Nursing Resource Strategy entwickelt, die Pflegestellen für ausländische und eingewanderte Krankenschwestern bereitstellt. Es ist ein 10-Jahres-Programm, das international ausgebildete Krankenschwestern aktiv rekrutiert.

Da die Provinz eine niedrige Migrationsrate aufweist, heißt New Brunswick Arbeitsmigranten viel schneller willkommen als andere kanadische Provinzen. Wenn Sie auf der Suche nach Krankenpflegejobs in Kanada sind, ist New Brunswick ein guter Ausgangspunkt.

Krankenschwestern verdienen in der Provinz durchschnittlich 28.12 CAD pro Stunde, was tatsächlich von Ihrem Fachgebiet abhängt.

  • Neuschottland

Ähnlich wie andere Provinzen leidet Novia Scotia in Kanada unter einem Mangel an Krankenschwestern in der Region. Nova Scotia gehört zu den Provinzen, in denen Krankenschwestern am meisten verdienen und sogar über dem Durchschnitt des regulären Gehalts liegen.

Inhaber eines Bachelor-Abschlusses verdienen durchschnittlich 38.10 USD pro Stunde. Ihre Berufserfahrung und beruflichen Zertifizierungen schaffen viele Chancen, als Krankenschwester mit Migrationshintergrund in Nova Scotia, Kanada, eingestellt zu werden.

Konklusion

Kanada gibt Einwanderern die Möglichkeit, einfach und legal in das Land einzuwandern. In jüngster Zeit gab es eine Zunahme der wirtschaftlichen Aktivitäten und einen Anstieg der Wirtschaft des Landes, was dazu führte, dass mehr Hände arbeiten mussten, um mit der boomenden Wirtschaft Schritt zu halten.

Das Gesundheitswesen gehört zu den Aspekten, in die die kanadische Regierung viel Geld und Ressourcen investiert. Da der Sektor Personalmangel erlebt, ist jetzt der richtige Zeitpunkt für internationale Krankenschwestern, sich zu bewerben und ihre Karriere im kanadischen Gesundheitssystem zu skalieren.

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