20 Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen

Es gibt verschiedene Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen, wir werden jedoch nach einigen der besten Ausschau halten.

Die Branche wächst weiter, wobei die Besten aufgrund des Vertrauens und der finanziellen Stärke, die sie im Laufe der Jahre aufgebaut haben, immer noch dominieren.

Pharmacy Benefit Manager können auch davon profitieren, einen Teil der von den Herstellern gewährten Arzneimittelrabatte einzubehalten, anstatt den vollen Betrag der Einsparungen an die Kunden weiterzugeben.

PBMs spielen eine wichtige Rolle bei Verträgen mit Arbeitgebern, Versicherern und Apotheken, um die Arzneimittelpreise und die Abdeckung verschreibungspflichtiger Arzneimittel für Apothekenpatienten auf bequemere Weise zu verwalten.

Einführung in Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen

Derzeit gibt es etwa 50 Pharmazie-Benefit-Manager-Unternehmen, wobei Caremark (CVS) immer noch die Führung übernimmt.

Im Jahr 2016 kümmerten sich Pharmacy Benefit Managers um die Vorteile der Pharmazie für etwa 266 Millionen Amerikaner mit ihren weniger als 30 Unternehmen, die ab 2017 die größten PBMs mit höheren Einnahmen als die größten Pharmahersteller hatten, was auf ihre zunehmend große Rolle im Gesundheitswesen hinweist in den Vereinigten Staaten somit die Motivation hinter der steigenden Zahl von Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen.

Die 20 besten Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen

Unten finden Sie eine Liste von Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen, die wir als die am besten bewerteten Bewertungen in Bezug auf die Kundenzufriedenheit und den Deckungsbereich zeigen.

  • CVS Caremark
  • Express-Skripte
  • OptumRx
  • Amerikanisches Gesundheitswesen
  • Gesundheitssysteme LLC
  • Kroger Rezept Pläne
  • MedImpact Healthcare Systems, Inc.
  • PBM Plus, Inc.
  • Nun, Dyne
  • Progressive Medical Inc.
  • RegenceRx

CVS Caremark

CVS Caremark ist ein führendes pharmazeutisches Dienstleistungsunternehmen, das über 2,000 Sponsoren von Gesundheitsplänen und ihren Planteilnehmern in den USA umfassende Dienstleistungen im Bereich Arzneimittelleistungen anbietet und seit etwa 3 Jahrzehnten besteht.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Sie sind Teil der CVS Gesundheit Familie, zusammen mit CVS ApothekeMinuteClinic und CVS HealthHUB.

Sie arbeiten mit Arbeitgebern, Gesundheitsplänen, Gewerkschaften sowie staatlichen und lokalen Regierungen im ganzen Land zusammen, um Verschreibungspläne zu verwalten, die helfen, die Kosten zu kontrollieren und gleichzeitig den Zugang zu gewährleisten.

Express-Skripte

Es wurde 1986 gegründet und bietet innovative Lösungen zur Verwaltung der Kosten für Apothekenleistungen und zur Verbesserung der Versorgungsqualität.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Express-Skripte Holding Company ist eine Organisation zur Verwaltung von Apothekenleistungen. Im Jahr 2017 war es das 22. größte Unternehmen in den Vereinigten Staaten nach Gesamtumsatz sowie die größte Organisation für die Verwaltung von Apothekenleistungen in den Vereinigten Staaten.

OptumRx

OptumRx wurde 1990 gegründet und gehörte zu den besten Pharmaunternehmen in den USA.

Es wurde von Handelsverbänden, Aufsichtsbehörden und anderen Leitungsgremien anerkannt und akkreditiert.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Sie verwalten Ihre Apotheken- und Gesamtausgaben für die Gesundheitsversorgung, helfen Kunden und über 66 Millionen Mitgliedern, bessere Gesundheitsergebnisse zu erzielen, und senken durch innovatives Management die Gesamtkosten.

Amerikanisches Gesundheitswesen

Seit über 30 Jahren bietet American Health Care eigenversicherten Arbeitgebern, Krankenkassen, Krankenhäusern, Schulbezirken, Gewerkschaften sowie Gesundheits- und Wohlfahrtsfonds einzigartige, auf die Gesundheit der Mitglieder ausgerichtete Apothekenleistungsmanagementdienste („PBM“) an.

Der einzigartige Ansatz führt zu erheblichen Einsparungen sowohl bei den medizinischen als auch bei den Apothekenkosten, indem er leistungsstarke und bewährte Gesundheitsmanagementprogramme für chronische und spezielle Erkrankungen in sein Kernangebot für Apothekenleistungen integriert.

Ihr krankenhauszentrierte Lösungen bieten das branchenführende 340B-Medikamentenverabreichungsprogramm zusammen mit maßgeschneiderten Apothekenleistungsprogrammen, die speziell auf die besonderen Bedürfnisse von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zugeschnitten sind.

Gesundheitssysteme LLC

Dies gehört auch zu den erstaunlichen Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen, die von Innovation, Datenanalyse und klinischer Exzellenz angetrieben werden.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

It wurde 2002 mit einer bahnbrechenden ABM-Lösung gegründet, die in der Branche einzigartig ist, und die PBM-Lösung besteht aus branchenweit einzigartigen Tools und Dienstleistungen, die unübertroffenen Wert und Ergebnisse bieten.

Kroger Prescription-Pläne

Kroger Prescription Plans widmet sich der Bereitstellung von Dienstleistungen für die Verwaltung von Apothekenleistungen und innovativen klinischen Programmen, die sich auf Engagement, Auswahl und Kosteneinsparungen konzentrieren.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Die branchenführenden Programme basieren auf personalisierten Pflegelösungen, die Gesundheit, Wellness und Ernährung vereinfachen, und werden von hochqualifizierten Apothekern, Technikern und Gesundheitsdienstleistern durchgeführt.

Sie Bringen Sie die gesamte Palette der Kroger-Einheiten zusammen, um Ihr Erlebnis zu optimieren, die Gesundheit zu verbessern und Einsparungen zu erzielen.

MedImpact Healthcare Systems, Inc.

Seit 30 Jahren senkt MedImpact Kosten, verbessert die Versorgung und liefert bessere Lösungen für unsere Kunden.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Heute, vom Nutzer definierten gehören zu den größten unabhängigen Unternehmen für Apothekenleistungen und investieren Millionen von Dollar in klinische Programme, Technologie, Betrieb und Analytik für einen besseren Betrieb.

PBM Plus, Inc.

PBM Plus wurde 1993 gegründet und gehört zu den besten Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen, die sich von anderen PBMs dadurch unterscheiden, dass sie völlig unabhängig von pharmazeutischen Herstellern, Versicherungen und Apotheken sind.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Als Teil der Omnicare Specialty Care Group konzentrieren sie sich darauf, kostengünstige Lösungen für ihre Kunden zu schaffen, indem sie die Freiheit haben, Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die darauf ausgerichtet sind, die Bedürfnisse unserer Kunden und ihrer einzelnen Mitglieder zu erfüllen.

Nun, Dyne

Seit etwa 3 Jahrzehnten nutzt WellDyne seine klinische Expertise, um verbesserte Gesundheitsergebnisse für unsere Kunden und Mitglieder zu erzielen.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Sie ist bestrebt, die Lücke zu schließen, die heute für Pharmacy Benefit Managers-Optionen besteht, die den Mittelstand bedienen, und ist auf Partnerschaften mit mehr als 2,000 Kunden und mehr als 3 Millionen Mitgliedern angewachsen.

Progressive Medical Inc.

Paufstrebende Medical, Inc. wurde 1986 mit dem Ziel gegründet, medizinische Spezialprodukte zu identifizieren und bereitzustellen, die nachgewiesene Vorteile in Bezug auf Gesamtkosteneffizienz, Effizienz und Sicherheit aufweisen.

Apotheken-Benefit-Manager-Unternehmen auflisten

Ihr starkes und stetiges Wachstum hat zur Einrichtung strategisch gelegener landesweiter Vertriebskapazitäten und einer expandierenden globalen Lieferantenpräsenz geführt.

RegenceRx

Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bei Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungsleistungen sowie Verwaltungsdiensten zu bieten.

Wir sind kundenorientiert und marktorientiert und nutzen die Stärken und Möglichkeiten, die durch die Regence-Gesundheitspläne geschaffen wurden.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen

Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheitskosten für unsere Kunden so gering wie möglich zu halten, indem wir kontinuierlich faire Tarife für Gesundheitsleistungen aushandeln.

Zusammenfassung

Die Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen in diesem Artikel sind in keiner Rangfolge aufgeführt, daher empfehlen wir Ihnen, den einzelnen Links zu folgen, die in jedem der PBM-Unternehmen bereitgestellt werden, um einen umfassenderen Überblick über ihre Aktivitäten zu erhalten.

Pharma-Benefit-Manager-Unternehmen haben viele Vorteile, ihre Nachteile sind jedoch nicht außer Kraft zu setzen.

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