إعلان

رواتب مستوى دخول مديري الخدمات الطبية والصحية

قبل متابعة وظيفة كمدير للخدمات الطبية والصحية ، من الجيد أن تفهم ما يستلزمه ذلك. مدير الخدمات الطبية والرعاية الصحية هو مسؤول رعاية صحية.

إعلان

المديرون الطبيون ومسؤولو الرعاية الصحية مسؤولون في المقام الأول عن تخطيط وتوجيه وتنسيق الخدمات الصحية. يمكن تقديم هذه الخدمات في مواقع مختلفة ، بما في ذلك المرافق والأقسام السريرية أو المكاتب الطبية المستقلة.

يجب أن يكون مدير الخدمات الطبية والصحية على دراية جيدة بالتكنولوجيا والطب. سيحتاج مديرو المرافق الطبية أيضًا إلى العمل كمحللين للمشاكل لأي مشاكل قد تتطور هناك.

إعلان

سيساعدك فهم مسؤوليات مدير الخدمات الصحية على اتخاذ قرار بشأن المسار الوظيفي إذا كنت مهتمًا ببدء مهنة في الإدارة الصحية. يمكنك تحديد ما إذا كان هذا هو المسار الوظيفي الذي تريد اتباعه في صناعة الرعاية الصحية بمجرد فهم المهنة بشكل أفضل.

ستساعدك هذه المقالة في اتخاذ قرار مستنير بشأن ما إذا كانت هذه هي المهنة المناسبة لك.

مديري الخدمات الطبية والصحية

يدير مديرو الخدمات الطبية والصحية المؤسسات الطبية ويديرونها مثل العيادات والمستشفيات والأقسام الصحية.

غالبًا ما تتداخل واجباتهم مع واجبات مسؤولي الرعاية الصحية ، لكنهم غالبًا ما يركزون بشكل أكبر على إدارة العمليات اليومية لأنظمة الرعاية الصحية والمديرين.

الإعلانات

يشرف مديرو الرعاية الصحية على العديد من مؤسسات الرعاية الصحية ، بما في ذلك المستشفيات الجامعية الكبرى وعيادات الأحياء الصغيرة. نتيجة لذلك ، قد تتراوح بيئة عملهم من المستشفيات الضخمة الصاخبة إلى مكاتب الأطباء الأصغر والأكثر حميمية.

ما هي واجبات مديري الخدمات الطبية والصحية؟

اعتمادًا على البيئة التي يعملون فيها ، قد يواجه مديرو الخدمات الطبية والصحية بعض التنوع في أنشطتهم اليومية.

بشكل عام ، يتأكدون من أن كل شيء في مؤسستهم يعمل بشكل مناسب ويبحثون عن طرق لتعزيز فعالية وجودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى من خلال عمليات التحسين والتقنيات الأخرى.

من الضروري اتباع جميع لوائح الصناعة المعمول بها ، حيث يتطلب هذا الموقف أيضًا معرفة كيفية استخدام أحدث التقنيات والمعدات الطبية.

تشمل الواجبات والوظائف النموذجية لمدير الخدمات الصحية ما يلي:

  • إدارة العمليات اليومية للعيادة أو المكتب أو قسم المستشفى
  • اختيار وفحص وتعيين الموظفين الجدد.
  • توعية الموظفين الجدد والحاليين باللوائح والسياسات والإجراءات الجديدة
  • تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وأسرهم في وحدات مختلفة
  • التأكد من التزام وحدات وأقسام التمريض بالمتطلبات والقوانين القانونية والبقاء على اطلاع بها
  • حضور اجتماعات مجلس الإدارة بشكل متكرر
  • متابعة أداء البرامج
  • توجيه العديد من الفرق عبر المبادرات الفردية
  • إجراء محادثات مع وكلاء التأمين
  • وضع رؤية طويلة المدى وقصيرة المدى للمنشأة
  • وضع استراتيجيات للعديد من الإدارات والاستعداد للصعوبات المحتملة

قد يكون مديرو الخدمات الطبية والصحية مسؤولين أيضًا عن المسؤوليات الإدارية الأخرى ، اعتمادًا على الأوصاف الوظيفية الفريدة الخاصة بهم ، مثل:

  • تطوير ومراقبة الالتزام بميزانيات الوحدات والإدارات المختلفة
  • تتبع عدد الأشخاص الذين يتلقون الرعاية في المنشأة
  • تنسيق جداول العمل لجميع الموظفين ، بما في ذلك الأطباء وتقنيي المختبرات والفنيين والممرضات المسجلين والعاملين المساعدين الآخرين.
  • جرد المواد والأدوات والمعدات المتاحة
  • مراقبة مالية المريض بما في ذلك الرسوم والفواتير
  • استخدام مناهج إبداعية لمعالجة القضايا
  • الحفاظ على جميع سجلات الرعاية الصحية محدثة ومنظمة وآمنة

يقوم رؤساء الوحدات والأقسام المختلفة بالاتصال بانتظام بإدارة الخدمات الطبية والصحية للتأكد من أن الجميع يسير على الطريق الصحيح ، ويقدمون علاجًا عالي الجودة ، ويواجهون الحد الأدنى من المشاكل.

بصفتهم مديرين تنفيذيين ، يجتمعون بانتظام مع المساهمين أو أعضاء مجلس الإدارة ويقدمون تقارير شهرية أو ربع سنوية.

مديري الخدمات الطبية والصحية
الصورة بواسطة MART PRODUCTION: https://www.pexels.com/photo/people-woman-sitting-technology-7089401/

لماذا العمل كمدير للخدمات الطبية والصحية؟

في المستشفيات وأنظمة الرعاية الصحية ، يعتبر مديرو الخدمات الطبية والصحية ضروريين للتنفيذ الناجح للأنشطة اليومية. إنهم يتحملون مسؤولية عالية المستوى لضمان حصول المرضى على الرعاية الصحية عالية الجودة التي يحتاجونها في الوقت المناسب.

قليل من المناصب مهمة لمن يريد أن يقود الرعاية الصحية ويحدث فرقًا مثل هذا.

يشغل مديرو الخدمات الطبية والصحية واحدة من أكثر الوظائف أمانًا في صناعة الرعاية الصحية ، ومن المتوقع أن تزداد الحاجة إلى المرشحين المؤهلين. يتلقى هؤلاء المديرون أيضًا أجرًا تنافسيًا مقابل جهودهم.

المدراء في مجال الرعاية الصحية: أين يعملون؟

نظرًا لفرص العمل العديدة الصغيرة والكبيرة ، فإن نظام الرعاية الصحية واسع ويتوسع باستمرار. بصفتك محترفًا إداريًا في الخدمات الصحية ، قد تعمل في مجموعة من بيئات الرعاية الصحية المختلفة.

المستشفيات لها العديد من الأدوار المفتوحة ؛ يوظفون ما يقرب من 30% لجميع مديري الخدمات الطبية والصحية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك العثور على عمل في مجالات مثل المباني الحكومية ودور رعاية المسنين والمكاتب الطبية.

يدعوك آخرون للتخصص أو الحصول على خبرة في مجال رعاية صحية معين. تتطلب بعض هذه الإعدادات فهمًا متخصصًا لتشريعات الرعاية الصحية والقوانين الأخرى.

فيما يلي قائمة ببعض بيئات العمل النموذجية لمديري الرعاية الصحية ؛

  1. الأقسام السريرية بالمستشفى
  2. أقسام المعلومات الصحية
  3. مرافق الجراحة
  4. مرافق إعادة التأهيل
  5. دور رعاية
  6. الممارسات الجماعية والخاصة
  7. المؤسسات الحكومية
  8. منظمات الرعاية الصحية المنزلية
  9. مرافق الرعاية السكنية

الراتب على مستوى الدخول والتوقعات المهنية لمديري الخدمات الطبية والصحية

يجب أن يتوقع مديرو الخدمات الطبية والصحية كسب رواتب أعلى من المتوسط ​​ورؤية نمو وظيفي أكبر بشكل ملحوظ.

حصل مديرو الخدمات الطبية والصحية في الولايات المتحدة على دخل سنوي قدره $72,134 اعتبارا من مايو 2023، أكثر من ضعف المعدل الوطني ، وفقًا لـ Glassdoor.

بالإضافة إلى ذلك، BLS يتوقع أن بين 2021 و 2031، سيكون هناك 28% زيادة في الوظائف الشاغرة لمديري الخدمات الطبية والصحية ، مما يخلق تقريبًا 56,600 وظائف جديدة سنويا.

كيف تتقدم في مهنة كمدير للخدمات الطبية والصحية

هناك حاجة إلى التدريب المناسب والقدرات والخبرة الوظيفية لإدارة الخدمات الطبية والصحية. ما يجب عليك فعله للدخول إلى الحقل بنفسك هو كما يلي:

1. الحصول على درجة البكالوريوس

كثيرًا ما يطلب أصحاب العمل درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة ، مثل أ بكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الرعاية الصحية، من المرشحين لشغل وظائف في إدارة الرعاية الصحية.

تعتبر الدرجات العلمية في التمريض والعمل الاجتماعي وإدارة المعلومات الصحية والصحة العامة من بين الدرجات الشائعة الأخرى التي يحملها مديرو الخدمات الطبية والصحية.

2. تطوير المهارات اللازمة

يتطلب كونك مديرًا أو إداريًا في منشأة للرعاية الصحية مزيجًا فريدًا من ذكاء الأعمال والمهارات القيادية والفهم الطبي. سيكون من المفيد إذا كان لديك بعض القدرات التالية:

  • Communication
  • القيادة
  • التنسيق والعمل الجماعي
  • التخطيط والميزنة
  • إدارة المشاريع
  • الوعي بالبنية التحتية للرعاية الصحية.
  • معرفة بتكنولوجيا الرعاية الصحية الحالية

3. اكتساب بعض الخبرة

يفضل أصحاب العمل المرشحين ذوي الخبرة العملية المناسبة. نتيجة لذلك ، ستحتاج على الأرجح إلى اكتساب خبرة سابقة في منصب إداري أو إداري أو رعاية صحية ذي صلة على مستوى المبتدئين قبل أن تتمكن من إدارة مركز رعاية صحية كامل أو حتى قسم.

كثيرًا ما يبدأ المحترفون في الصناعة كـ الممرضات المسجلات (RNS) وفنيي السجلات الطبية والمساعدين الطبيين والمحاسبين في مرافق الرعاية الصحية.

4. النظر في الحصول على درجة الماجستير.

بينما تصر معظم الشركات على أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس ، يفضل البعض - وقد يطلب البعض - أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة الماجستير في مجال ذي صلة. من المحتمل أن تطور حياتك المهنية إلى مناصب عليا في إدارة الرعاية الصحية ، مثل الوظائف التنفيذية ، مع درجة الدراسات العليا في تخصص ذي صلة.

غالبًا ما يكون مديرو الخدمات الطبية والصحية حاصلين على درجات الماجستير التالية:

  • ماجستير في إدارة الرعاية الصحية
  • ماجستير في إدارة الرعاية الصحية (MHA)
  • ماجستير في الصحة العامة
  • الماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير في إدارة الأعمال)

ملخص راتب مستوى دخول مديري الخدمات الطبية والصحية

وغني عن القول أن كونك مدير رعاية صحية سيكون وظيفة بدوام كامل. يعرف أي شخص مطلع على الوصف الوظيفي للمدير أنه قد يكون صعبًا ويتطلب الكثير من وقت "عند الطلب". على الرغم من كونه متطلبًا ، إلا أن العمل في شيء مهم يستحق ساعات طويلة.

من المهم أيضًا أن تتذكر أنه إذا كنت تعمل في منشأة كبيرة بما يكفي ، فيمكنك تعيين المهام بطريقة تقلل من عبء العمل وتعطيك إجازة.

أسئلة وأجوبة حول رواتب مستوى دخول مديري الخدمات الطبية والصحية

  • ماذا يفعل مدير الخدمة لـ NHS؟

سوف تشرف على تكلفة خدمات الرعاية الصحية ، والتسليم ، والجودة في هذا المنصب. أثناء النظر في متطلبات السياسة الحكومية والظروف المحلية ، ستتعاون مع المهنيين السريريين وغير الطبيين والمنظمات الشريكة الأخرى.

قد يتغير العمل الذي تقوم به حسب المجال الذي تتخصص فيه.

  • ما مقدار المال الذي يربحه مديرو الخدمات الطبية والصحية في المملكة المتحدة؟

في المملكة المتحدة ، يتقاضى مدير الرعاية الصحية متوسط ​​أجر £45,000 في السنة أو £23.08 في الساعة.

  • ما الدرجة المثالية لإدارة الرعاية الصحية؟

بالنسبة لأولئك الذين يسعون للحصول على مهنة إدارة الرعاية الصحية أو الإدارة ، ماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير في إدارة الأعمال) سرعان ما أصبح التركيز على الرعاية الصحية هو القاعدة.

توصيات

راتب ممرضة الشيخوخة في ألمانيا

راتب فني الموجات فوق الصوتية

كيف تصبح تقني خلوي في كندا ؛ الراتب والوظائف والدرجة

قسيس المستشفى المؤهلات والوظائف والراتب

راتب فني الأنسجة ؛ البرامج والمتطلبات

إعلان